Munkaerő-Közvetítési Szolgáltatás
Szakmailag kompetens csapat a vállalkozás szolgálatában
Szakmailag felkészült csapatunk, komplex módon képes támogatni a vállalat humánerőforrás gazdálkodását/munkaerőpiaci adatok, szervezeti megoldások, munkáltatói márka erősítése mellett.
- Munkakörhöz tartozó feladatok összegyűjtése
- Elvárások egyeztetése
- Személyiségjellemzők megvizsgálása
- Munkaerőpiaci elemzés elévégzése
- Saját adatbázis, kapcsolati háló használata
- Hirdetések feladása országosan
- Direkt megkeresés eszköze
- Célzott fórumok, források felkutatása
- Telefonos előszűrés
- Struktúrált interjúk megtartása
- Jelöltanyagok összeállítása
- Partnerinterjúk megszervezése
DÍJAZÁS
BETANÍTOTT
300.000 Ft+Áfa-tól
Fizikai betanított munkakör esetén a felvételre kerülő munkatárs éves bruttó bérének 13%-ának megfelelő
összeg.
összeg.
SZAKMUNKÁS
400.000 Ft+Áfa-tól
Fizikai szakmunkás (szakmai végzettséget és/vagy szakmai tapasztalatot igénylő) munkakör esetén a
felvételre kerülő munkatárs éves bruttó bérének 14 %-ának megfelelő összeg.
felvételre kerülő munkatárs éves bruttó bérének 14 %-ának megfelelő összeg.
BEOSZTOTT
500.000 Ft+Áfa-tól
Szellemi beosztotti munkakör esetén a felvételre kerülő munkatárs éves bruttó bérének 15%-ának megfelelő
összeg.
összeg.
VEZETŐ
700.000 Ft+Áfa-tól
Vezetői munkakör esetén a felvételre kerülő munkatárs éves bruttó bérének 18%-ának megfelelő összeg.
Fizetési határidő 10 nap.
ÉRTÉKEINK
GARANCIA
A teljes közvetítés lebonyolítása esetén a felvételre kerülő jelöltre az alábbi garanciákat vállaljuk:
- Fizikai szakmunkás munkakörök esetén a munkába állástól számított 30 nap.
- Beosztotti, asszisztensi munkakörök esetén a munkába állástól számított 60 nap.
- Vezetői, menedzseri munkakörök esetén a munkába állástól számított 90 nap.
Amennyiben a jelölt ezen időszakon belül felmond, úgy a következő jelöltet egyszeri alkalommal díjmentesen
közvetítjük.
Célunk, hogy a kiválasztás gyorsan és költséghatékonyan valósulhasson meg!Ismerje meg szakmaiságunk presztizsét!
Kiválasztási eszközeink folyamatosan bővülnek. A jelöltek tudásán kívül a személyiségüket is megismerjük,
hogy minden munkakörre a legmegfelelőbb munkatárs kerüljön.